HABILIDADES DE LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

Trabajadores de todas las áreas que, por su rol dentro de la organización, toman algunas decisiones operativas y lideren o deseen liderar equipos de trabajo

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar los distintos estilos de liderazgo, haciéndose énfasis en la habilidad de la comunicación.

MÓDULO I: HABILIDADES DE LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN

• Autoridad versus liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• Cómo evaluar y desarrollar el propio estilo de liderazgo.
• El rol del Jefe como líder de procesos de cambio.
• La importancia de alinear el liderazgo con la visión, misión y valores de la organización.
• Liderazgo y habilidades conversacionales.

MÓDULO II: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

• La comunicación como problema clásico del gerente.
• Cómo controlar las emociones.
• Aprender a escuchar.
• Barreras que impiden la comunicación eficaz.
• Dar y recibir “feedback”: una herramienta que favorece la comunicación entre el Jefe y su equipo de trabajo.

Cantidad máxima de participantes: 25 participantes.

Modalidad Presencial:

El docente concurre a la Cooperativa o Empresa y dicta el curso en la cantidad de horas que se estipula en el catálogo. Ocho horas curso corresponde a un día de curso, por ejemplo, si el curso dura 32 horas, el curso se dicta en 4 días. Los días de dictado son corridos salvo los fines de semana.

Curso teórico-práctico. Teniendo en cuenta legislaciones, normativas y pautas de seguridad vigentes.