INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO

Trabajadores de todas las áreas que, por su rol dentro de la organización, toman algunas decisiones operativas y coordinan equipos (Mandos medios).

Al finalizar esta actividad el cursante estará en condiciones de:

• Reconocer la necesidad de formación de un grupo de trabajo y visualizar los obstáculos más comunes que surgen en la tarea grupal.
• Construir un código grupal.
• Identificar los roles más comunes de un grupo que trabaja.

• La vida de un grupo, el nacimiento de un grupo, la integración y los temores más frecuentes, la evolución y el funcionamiento básico de un equipo de trabajo.
• La sinergia como una variable crítica de un equipo.
• Similitudes y diferencias entre individuo, grupo, equipo y red.
• Las áreas libres, privadas, ciega y desconocida de los miembros de un equipo.
• Las funciones en el grupo, análisis de los roles grupales, los roles positivos y negativos en la constitución y el mantenimiento de un equipo de trabajo.
• Los grupos de trabajo en la organización, su similitud y diferencia con otras organizaciones.
• La importancia de un liderazgo eficiente para la formación de un equipo de trabajo.
• Análisis y resolución de problemas, planteo de casos.

Cantidad máxima de participantes: 25 participantes.

Modalidad Presencial:

El docente concurre a la Cooperativa o Empresa y dicta el curso en la cantidad de horas que se estipula en el catálogo. Ocho horas curso corresponde a un día de curso, por ejemplo, si el curso dura 32 horas, el curso se dicta en 4 días. Los días de dictado son corridos salvo los fines de semana.

Curso teórico-práctico. Teniendo en cuenta legislaciones, normativas y pautas de seguridad vigentes.